第145章 新老板的大招 （2 / 3）

大家都睁着眼睛，像是看什么不可思议的动画。

“好，既然没有什么异议的话，那我就说两句？”叶城对这样的场景并不意外。

紧接着他就直接了当的开始给员工“上课”。

“这次信通公司的项目能够成功，我看到了你们的实力，我相信你们同样也看到了我的实力。”

“以后像是这样的case，我不希望是每年一次，或者是几年一次。那样吃老本的风投公司，国内一抓一大把，我也没有必要从国外你们的总部将你们收购过来。”

说到这里，下面响起了议论声。

一个比较大胆的员工举起了手说道：“叶总，你的意思是像是这样的大case以后会常有是么？”

“对。”叶城毫不犹豫的回答。

“不仅仅是常有，我要你们做到，对待这样的大case就像是对待家常便饭一样！”

……下面鸦雀无声。

“我想莹莹已经跟你们说过，要抽出信通项目的一部分人，去跟进新的项目。可是我看大家的热情并不高，这让我很意外。风投手，在我眼里是最冒险的职业，什么时候成了吃安稳饭的家伙？”

这句话让下面的人有些羞愧。

的确他们这些风投手时刻准备着迎接可能损失百万或者千万的风险，迎难而上是他们的信条，可是时间久了，大家都知道安逸舒服。

所以公司里不知道什么时候掀起了一阵风，一阵战后安逸之风。

凡是公司有了大case，他们都会不约而同的选择在成功之下，小小的休息一下，美名其恶意跟进项目。

这个时候几乎所有的风投手都会选择不进新的项目。

这也是鲸鱼资本会被总部刷掉的原因。

“我不希望你们让我失望，同时我也不会让你们失望，所以从信通项目里出来的，我向你们保证，只要你们拿出百分百的实力，拿下这个项目，我可以说这个项目不会比信通赚的少！而且，以后我们公司会实行奖励制度，一年之内跟进项目最多，成功率最高的风投手，我将办法特别奖，奖励丰厚。”

奖励？

这两个字吸引了不少人的目光。

果然，人还是比较吃这一套。

稍微年轻一些的风投手蠢蠢欲动，举起了手，表示自己愿意跟进。

年龄大的，经验丰富一点的还是不为所动，鬼知道这个奖励是什么，也许是什么家庭用品之类的年会抽奖，根本没有几