第86章 走的人不强留 （1 / 4）

“他们的合约期应该都没有到吧，就这么走了违约金是他们能够承受的吗？”

方怡最先开口了，语气中透漏着焦急，虽然她对生意上面的事情了解的不多，但也知道这个时候公司的高层带着团队出走会给整个企业带来怎样的打击。

对外敌对的势力肯定会针对星河集团的这次危机落井下石，有合作或者正准备合作的势力则是会对星河集团感觉到失望，别的不说，一旦让今晚出席视频会议的那五家企业知道这件事，后果将不堪设想。不过虽然担心，现在她除了想到那些高管的合约问题也想不到别的了，这种事情本身也不是她这个高中女生该承担的。

“他们既然已经决心要走了，违约金什么的自然不会成为他们的束缚，像是总监级别的高管一般都会有很多的大公司想挖他们，对于有实力挖走他们的公司来说，百万，乃至千万级别的违约金都不算什么，现在星河集团内忧外患，想离开的人当然会有，但是在这个档口走，肯定是有人特意安排的结果，如果我判断的没错的话，应该是横州方家那边出手了，以他们的实力，别说挖走公司的一些高管，就算是打金融战争把整个星河国际搞垮也不是做不到的。”

方永年声音低沉的说道，一边说着话他一边在脑子里面飞速的想问题应该怎么解决，是想尽办法稳住那些要走的人，还是尽可能的封锁消息内部处理，一个细节处理不好的话，都会留下大麻烦的。

“伯父，我的意见是，如果这些人想要走的话，就让他们走吧，首先他们这个时候既然选择离开，就算是因为重利或者其他的东西留下来，以后再有这样的机会也难道不会场景再现，再一个他们谁也不是太阳，地球离开了谁也都会转，他们的离开的确会给公司带来一定的震动，但这个震动很快就会平复下来。

我相信一定会有很多人有雄心壮志，有决心能够在星河集团处于逆境的时候大展身手，让自己能够坐到更高的位置上，咱们可以让这些人接手空缺的位置，展现自己。

其实像星河集团这样的大企业肯定是有一些人才会因为种种原因被埋没在平凡的岗位上的，这些人缺少的就是一个像现在这样的机会。疾风知劲草，乱世出英雄。

往好处看，这些高管的离开对公司来说是不可多得的好事，因为他们留下来早晚也会成为祸害，而大量从平凡岗位提拔上来的人，肯定会对星河有更高的归属感，也能够激励更多有能力但是缺少机遇的人来到星河，这对星河不久的将来具有重大意义。

过分的看重高管离职完全没有