第三章 助手青雨 （1 / 8）

准备前有氧体操，人员就位、各项设备检查、穿带固定、系统自检、测试连接状态、用户登入系统，个人身体状态测试，例行精神状况检查、调整、完毕、通信进行中，交接工作，核对数据，继续上班次未完成工作，同步设备监测，临时状况处理……

梦贤一直觉得他从事的工作单调枯燥，其实并没有什么太高的技术含量，简单的理性判断加上更加简单的操作就能很好的完成绝大多数工作。更有一部分操作，根本就不用通过思考，在梦贤思维反应过来前，身体通过条件反射就完成了。

这种工作真的需要人工来进行吗？

有很多时候梦贤都会这样怀疑自己的工作，不过他并没有向其他人表达过自己的这种想法，原因很简单，这么明显的事情，所有人应该都能感觉的到，但是从舰队出发开始，舰队高层领导及其他管理层，并没有想要对这样的事实有过改变的计划，那就是这项人工重复的工作是有意义的，不用质疑。完全服从指挥，做好自己的工作，是舰队船员的第一条守则，也是舰队稳定的基础，梦贤一直忠诚的执行，并为自己能够在夸父号上从事这样的工作而骄傲，但是人类的思维总是发散的，自己独立的思想是人类个体存在的基础。

在梦贤的认知观念里，人类存在意义在于不断创造，不断的改变身处的社会，环境，宇宙和自身，以满足自身欲望的需要。

这些观念在当今社会也已经是公认的事实，也是人类和其他动物所区别的特点之一。

微同类的改变是人类个体生存的常态，而能创造出对整个人类社会有变革意义的事物，哪怕是微变革的创造，并不是任何一个常规个体可以完成的，又有可能是任何一个个体完成的。

这是一个并不矛盾的道理，从时间和整个地球的宏观尺度上看，人类发展过程中任何有意义的创造都是概率事件，大部分人类个体是为了产生推动人类进步的创作者而诞生的。人类所谓的精英和历史进程的节点，总是在特定诞生人类数量和社会进程的基础上产生的。

随着科技高度的发展，人类的智慧范围内可以创造的空间不断减，虽然人类依靠辅助的计算系统进行了很长一段时间的科技加速，确进一步压缩了创造空间。难以避免的是，当计算系统被更新到一定的高度后，没有新技术的更替，人类整体科技进步的速度开始急剧减慢，甚至停滞下来，这种情况下就要求人类可以诞生出更加优秀的个体，而优秀个体的诞生的概率事件又反过来要求更加庞大的人类数量。