第六十章 罢工风波下 （4 / 4）

手，“爸，既然这样定下来，我们就赶紧回去吧。你得回去准备方案的事情，我也得回去准备毕业考试的事情呢。”

想到儿子前一段日子为了毕业考试和资格考试，一直刻苦练习的状态，现在却因为谢氏的这些事耽误了，他也有点不好意思。

毕竟早在谢陨决定做抟土师的时候，谢父就没打算再让谢氏的这些商业上的事情打扰到他，如今却还是惹得儿子一起担心，他连忙安抚：“行！我这就吩咐下去，咱们回都城。”

回到都城后，谢父带着公司员工，加班加点将提薪方案制定出来，核算之后发现投入太高，又不断调整，将工资和福利均衡，折腾了三天，才优化出了最终方案。

在董事会上，不出谢父所料，果然没有通过这个调薪方案。虽然谢爷爷刚开始对提升公司形象的建议非常感兴趣，但是在看到谢父方案上记录的投入的资金数额，他还是沉默了。

于是，谢父按照谢陨的建议，提出个人出资一半的想法，引得众董事议论纷纷，就连谢爷爷都有点坐不住了，“棋申，你真的这么看好这个方案？你认为提薪之后，这些再造人创造的效益会大幅提升吗？”

“肯定会提升！即使幅度不是很大，但是对公司的形象非常有利，会让我们成为民众心中值得信任的企业，对产品的后期售卖肯定会有很大的正面影响。”虽然刚开始，谢父是抱着做慈善的心态在做这个方案的，但是后来发现方案在实施之后未必不能带来高效的回报，就更加具有推动的信心了。

看到谢父这么坚决的态度，谢爷爷首先支持了儿子，其他董事见状，大都也表示同意，于是这个方案被正式推上执行日程。

会后，谢大姐特意过来感谢谢父，她还以为谢父是为了土城再造人罢工的事情，才提出了这个方案，想到谢父这么帮她，她很是感动。

对于这个美丽的误会，谢父没有解释。他一直觉得大姐的行事有点过于张扬，在很多事情上的处理方式并不适合，就比如这次再造人罢工。借此机会让她欠自己一个人情，以后自己对谢氏事务尤其是她管理的部分再提出建议，她也不好意思轻易反驳了。