第四十八回 退休之后重返工厂 从前被管如今管人 （4 / 5）

不先进，老马在沿海打工时看过的设备比儿子工厂里的先进得多，工艺也复杂得多。老马一眼就看懂了楼下车间生产线从投料到出产品的工艺过程，操作几乎都是体力作业。老马想不通产品中的技术含量高在什么地方？

老马儿子的工厂生产的这种产品是一种建筑用材料添加剂。混凝土加入这种添加剂之后，物理性能和化学性能都能够得到较好的改进，强度更大、韧性更高和更加抗老化。核心技术就是加在透明容器里的那些溶液配方，这都是老马的儿子亲自在专门的暗室里面配制的，溶液配好后倒入一只只的玻璃瓶，把每只瓶子编了号才送到生产线现场。碳酸钙石块加入到罐体中之后，在圆柱形罐体中一边被磨成粉，一边随着罐体的转动而向前运动，到了罐体中部碳酸钙全部磨成了粉状，在这里粉状的碳酸钙与特别配置的各种溶液混合，再经过罐体后端的干燥，最终到达罐体的出口就是产成品了。

生产线的第一道工序是将碳酸钙石头投入到投料斗，需要动作准确和快速，岗位上都是男青年，老马儿子从中挑选了一人担任大班长对他们进行管理；溶液注入工序的作业要求员工细心、精准和守时，岗位上配置的是有一定文化素质的女工，这些人都由老马儿子亲自培训和管理；末端的打包工序，作业内容包括装包、打包和码垛，纯粹是体力活，招收的都是一些上了年纪的人，也只能招收到中、老年人，现在的年轻人就是给再多的钱也不会去干体力活。这些人会动不动耍脾气，一时要求增加工资，一时又要求改善待遇，经常影响到产品的按时出货。这么难管还不能随意开除，劳动力市场这种人确实不好找。怎么办呢？老马儿子想到了他老爸，老马的年龄和这些人较为接近，老马或许能与他们找到共同语言，管理起来就比较容易了；另外老马本人在私人企业打过工，私企老板是怎么管理工人的老马不仅耳熟能详而且还有亲身体会。老马儿子认为由他老子出面管理这帮人是再合适不过，所以请他老妈趁回去参加老邓的追悼会的时候劝说老爸能一同来上海，他对张大姐说请老爸过来享享福、也为这个家族企业做点力所能及的事。

老马儿子让老马住到工厂是他计划的第一步；第二步是操办国庆节期间老爸老妈的复婚，通过隆重的复婚仪式让老爸老妈知道他们在儿子心目中的地位有多么重要，让老爸自乐意替儿子担些责任，也让老妈经常督促老爸为工厂多出点力气；接下来老马儿子还要为老马洗脑，给他灌输现代化管理知识，让老爸更好地发挥作用。老马儿子甚至还考虑了让老马参与年底分红，管