第40章 求同存异，趋同化异 （1 / 4）

几天后早上到办公室，陈海生接到张子强的电话，审批人已经协商通过了博洋化工的贷款申请，感谢他的周到细致的安排。

陈海生难得的轻松，终于完成了亓区长安排的事情。泡了一杯茶，慢慢地喝着思考着。

刘雅丽敲门进来：“陈行长，市行办公室通知，下午一点半，市行副行长田逢春带领个人业务部经理杜万新、会计结算部经理赵文玲，电子银行部经理李建军，来参加支行民主生活会，并对相关业务进行分析督导。”

陈海生这才记起来，市行本周要来开民主生活会议这件事。好在相关的会议材料刘雅丽已经准备好，心里并不慌张。

看着刘雅丽：“你准备好会议流程，通知两位副行长和其他参会人员准时到场。”

赵雅丽道：“好。”

又小心地提醒道，“只是之前没有召开预备会议，批评自我批评的尺度不好把握？”陈海生没在意。

下午两点三十分，江北支行4楼会议室。

长方形的宽大的会议桌，桌签摆放得整整齐齐。南面田逢春坐在正中间，两边依次坐着杜万新、赵文玲、李建军三位经理。

北面陈海生坐在田逢春对面，丁谦，成宝华分坐在他的两边，依次是综合部、公司业务部、个人业务部经理，五位网点主任分坐两边。

根据会议议程，陈海生主持会议。陈海生礼貌地看着田逢春，示意是否可以开始，田逢春点了点头。

陈海生清了清嗓子，道：“同志们，现在开会。根据会议安排和会议议程，今天的会议由我主持。首先我代表江北支行的全体干部员工，欢迎市行田行长及各位部室经理，莅临江北支行参加民主生活会议、对我行的工作进行督导，表示热烈的欢迎！”众人一起鼓掌欢迎。

陈海生继续道：“下面根据会议议程，我先代表江北支行党总支，对一年来的工作情况做汇报，请各位领导评议。”

此类会议每年都要进行一次，内容格式大同小异。陈海生根据刘雅丽准备的材料，加上自己良好的口才的发挥，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对江北支行领导班子一年的工作进行了总结。

成绩讲得面面俱到。特别是公司业务的化解不良贷款，个人贷款和信用卡成功批量营销，进行了重点的汇报，对落后的业务指标也实事求是地进行了剖析，对支行目前存在的困难都还分析得到位，有的则蜻蜓点水一带而过。

看着材料，陈海生连念稿带发挥，汇报了近一