第50章北美移民船增加 （3 / 4）

样会更好一点。”赵鑫马上就进入角色，提出意见。

“好，就这么办。”林纪元说，“北美船队这次增加到十艘，一次运过去小600移民，这也是我们现阶段的极限了，还是要大力增强咱们的运输能力。海运能力才是社团的核心竞争力啊。”

北美船队增加的四艘船全是大型福船，是今年下半年通过颜思雨购进的，因为社团的订单规模大，现在沿海的船厂都开足马力生产，造船行业呈现一片繁忙景象。

但这四艘福船加入北美航线，部分影响了辽东移民的速度。海运能力又捉襟见肘了。

北美船队返航休整一周过后，一支壮大了的船队又要启航，这次航行，一个5人会员工作组将代替赵鑫前去辅助朱显强工作，主要任务是确定将来的社团大本营地址，并适当的进行前期建设。

出发的这一天，又值细雨蒙蒙，众人在送别仪式后返回会议室，开一个小型会议。

“颜氏前几天向我提议，邀请社团派员去负责笨港营寨的行政工作，这个活我们接不接？”林纪元在会上提出一个议题。

“其实，我感觉我们现在的人才太紧张，单靠大员公司，肯定是派不出人的，如果要接，必须总部支持。”刘星林也是力不从心，虽然枕头风刮得呼呼响，但自己现在几斤几两还是知道的。

“总部那边也不乐观啊，虽然速成培养了一部分，但自己也不够啊，海西基地，贵金属开发公司，哪儿都要人哦，我们的北海钞行，现在恨不得一个人掰成两个人用，”象许维文这种不爱说的人也唠叨两句，顺便给他老婆胡亦菲叫叫苦。

“如果介入笨港的行政管理，我们的人就算进去，也会和原来的人员有摩擦，有的人可以自己不做事，他却决不允许别人来做，做得更好就更不行了，”李文山分析。

林纪元问：“我们的教育系统能不能派出更多的师资力量，除了在大员的基础教育以外，再开设行政管理的培训班，培养一些后备干部？”

“这个倒是可行，不光是培养后备干部，也可以让颜思齐他们派遣人员来参加培训啊，将来咱们的后备干部还要用在北美那边一部分呢！”赵鑫赶紧发表意见。

最后统一意见，在大员开设行政管理培训班，培训后备人才，颜思齐他们可以派人来培训，但社团目前没有精力去派人员参与笨港行政。

淡江的变化可以说是日新月异，丰沛的人力资源在社团强有力的组织下迸发出强劲的生产力，在1622年的春节来临前，淡江镇