第四百九十四章 记笔记 （3 / 4）

制，管理者因他有管理的才能而得到他的岗位，他跟其他人是平等的，只是工作内容要求他发挥协调与组织的本领。他不能侮辱下级并从中取乐，下级也免于阿谀奉承，即便贿赂主管，他也不能给人提供什么，只会让送钱的人自惭。尼斯托公司的精密、高效追求也不允许他们将工作时间浪费在维持人际关系上。」

「房屋也是重大问题，过去，在我所站的土地上，原先出售的商品住宅地价在17500每平方米，对于工资中位数3300的居民来说是天价。现在土地被尼斯托公司控制和收购，实行积极的新计划，大量商业公寓改建成了居住中心，一旦加入尼斯托公司，他们便可得到自己的一寝之地，无需支付额外租金与购地价格，原本劳动结余极低的产业员工，现在能得到建立自己家庭与生活的基础了。」

「以此来看，每个员工实际上成为合作者、加盟者，每个人的涓滴余力汇聚成了尼斯托公司的产能。他们的个体积极性比其他常规企业高出太多，综合来看提高了尼斯托公司的效益。」

「根据他们的前景报告，以这样的理念，尼斯托体系继续扩展，在它覆盖下的员工会是这样的——拥有工作和家庭，拥有薪水、生活前景、保障和消费信心，拥有用来发展和完善自我的空闲时间。」

「故此，尼斯托公司在强大军事力量之外建立了经济引力，关于这一点，最奇妙的是，其实这些健康的员工在公司视角中同时也是优质的消费者。也许未来会发生这样一个惊奇的现象：投资公司发现他们必须向尼斯托公司投资。」

「来自世界各地的公司会恳求着进入北部列岛，因为只有在这里，他们才能找到世界上最后一片旺盛的工业级消费市场。这些投资会转化为更旺盛的力量。公司的逐利原则最终变成他们自己的墓铲。现在已经有了这样的趋势，傍晚的时候，街边有一些公示牌，费德罗-麦吉购物集团宣布要在每个有尼斯托社区的地方建一座费德罗商场，还会赠送停车场和充电桩，他们相信尼斯托员工的消费力。」

「其他公司很明显都在疯狂榨取利益，不怕死后洪水滔天，抱着相信后人智慧的念头。唯有尼斯托公司在解决眼前的问题。」

「但这种发展路径也是独特的，因为尼斯托公司的武力太强了，足够正面打崩一家着名企业，我曾被希盛的忍者暗杀过四次。而且北部列岛本来就是相对富裕和发达的地区，基础发展程度很高，技术也同样进步。东半球的传统文化也让这里的居民拥有纪律与勤俭的特性。这些要素都促进了现在的繁荣。而世界其他地方并非这样，在那里进行革新，要面对的挑战大得多。」